El formar parte del equipo de la OIM exige las más altas normas de eficacia, competencia e integridad. En su calidad de organización internacional con mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo en su personal. Por consiguiente, los empeños de cara a la contratación están encaminados a los nacionales de sus Estados Miembros aunque no se restringen únicamente a los mismos. La OIM es un empleador que ofrece oportunidades equitativas y que busca profesionales comprometidos que dispongan de toda una gama de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en un entorno multicultural, en el cual se valoran, particularmente, la diversidad y la sensibilidad cultural.

Vacantes y consultorías

Publicación Grado Lugar Fecha límite de postulación
Consultoría: Coordinación, actualización y ampliación del contenido de la plataforma del Observatorio Suramericano sobre Migraciones (OSUMI) - Oficina Regional de la OIM, Buenos Aires - Modalidad online 18/09/2023
Consultancy: Coordinator of the regional HUB on Migration Management and Innovation and Border Governance - Región Metropolitana 08/09/2023
Asistente de Diseño G-4 Región Metropolitana 08/09/2023
Asistente de Informática (IT Assistant) G-4 Región Metropolitana 08/09/2023
Pasantía de manejo de la Información - Región Metropolitana 08/09/2023
Extensión convocatoria: Asistente de Proyectos Iquique  G-4 Iquique 18/08/2023
Asistente ICT G-4 Región Metropolitana 18/08/2023
Extensión convocatoria: Asistente de Manejo de la Información  G-5 Región Metropolitana 13/08/2023
Consultoría: Elaboración manual de cobertura y tratamiento periodístico sobre movilidad humana - - 9/98/2023
Consultoría Coordinador/a de HUB regional en Gestión Migratoria y Gobernanza de Fronteras -   8/08/2023
       
Extensión de convocatoria: Pasantía en Manejo de la Información - Región metropolitana 2/08/2023
Extensión de vacante: Asistente de Proyectos Arica G-4 Arica 25/07/2023
Extensión de vacante: Asistente de Proyectos Puerto Montt G-4 Puerto Montt 25/07/2023
       
Asistente de Apoyo a Programas G-5 Región Metropolitana 20/07/2023
Asistente de Monitoreo y Evaluación G-5 Región Metropolitana 20/07/2023
Asistente en Manejo de la Información  G-5 Región Metropolitana 16/07/2023
Pasantía de apoyo a Recursos Humanos - Región Metropolitana 16/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 Arica 10/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 Colchane 10/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 Iquique 10/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 La Serena 10/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 Concepción 10/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 Valdivia 10/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 Puerto Montt 10/07/2023
Asistente de Proyectos  G-4 Región Metropolitana 10/07/2023
Asistente de Proyectos (Gestión del Conocimiento) G-4 Región Metropolitana 10/07/2023
Internship: Information Management - Región Metropolitana 10/07/2023
Asistente ICT G-4 Región Metropolitana 18/06/2023
Asistente de Finanzas G-4 Región Metropolitana 18/06/2023
Asistente de Compras G-4 Región Metropolitana 18/06/2023
Asistente de Comunicaciones G-4 Región Metropolitana 18/06/2023
Asistente Senior de Proyectos - Iquique  G-6 Iquique  
Asistente Senior de Proyectos - Concepción G-6 Concepción 18/06/2023
Asistente Senior de Proyectos - Puerto Montt G-6 Puerto Montt 18/06/2023
Coordinador/a de Apoyo a Programas G-7 Región Metropolitana 18/06/2023

 

Documentos para vacantes 

 
Internal application
Personal history form

Declaration Form for disclosure of relationships

 

CARRERAS

Ser miembro del equipo de la OIM requiere contar con los mayores estándares de eficiencia, competencia e integridad. La OIM también persigue como objetivo mantener un equilibrio geográfico equitativo entre los miembros de su personal. 

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