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Vacantes y consultorías
El formar parte del equipo de la OIM exige las más altas normas de eficacia, competencia e integridad. En su calidad de organización internacional con mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo en su personal. Por consiguiente, los empeños de cara a la contratación están encaminados a los nacionales de sus Estados Miembros aunque no se restringen únicamente a los mismos. La OIM es un empleador que ofrece oportunidades equitativas y que busca profesionales comprometidos que dispongan de toda una gama de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en un entorno multicultural, en el cual se valoran, particularmente, la diversidad y la sensibilidad cultural.
Vacantes y consultorías
| Publicación | Grado | Lugar | Fecha límite de postulación |
|---|---|---|---|
| ICT Assistant | G-4 | Región Metropolitana, Chile | 20/03/2023 |
| Procurement Assistant | G-4 | Región Metropolitana, Chile | 20/03/2023 |
| Human Resources Assistant | G-4 | Región Metropolitana, Chile | 26/02/2023 |
| Asistente de Proyectos (Concepción) | UG | Concepción, Chile | 26/02/2023 |
| Asistente de Proyectos (Punta Arenas) | UG | Punta Arenas, Chile | 26/02/2023 |
| Consultoría: Mapeo y desarrollo de material sobre la reducción de riesgo de desastres con pertinencia cultural para comunidades migrantes | Santiago, Chile | 10/01/2023 | |
| Diseñador(a) gráfico(a) | UG | Santiago, Chile | 16/12/2022 |
| Consultoría: Estudio Situación de la Trata de Personas en Chile 2012-2022 | Santiago, Chile | 02/12/2022 |
CARRERAS
Ser miembro del equipo de la OIM requiere contar con los mayores estándares de eficiencia, competencia e integridad. La OIM también persigue como objetivo mantener un equilibrio geográfico equitativo entre los miembros de su personal.