Más de 50 personas ejecutivas y ejecutivos de la empresa SMU asistieron a una Charla de Interculturalidad cuyo objetivo era sensibilizar a las y los líderes en el tema.

Esta charla forma parte de la asociación de OIM con el sector privado y en el contexto de promover la inclusión e integración laboral de las personas migrantes, entregar experiencia técnica sobre migración a gremios, empresas, emprendedores, sindicatos y gobiernos locales, así como asistir a estos en temas de legislación e investigación laboral.

Al interior de SMU esta charla se enmarca en el Programa de Cultura de la compañía, denominado CERCA (Cercanía, Excelencia, Respeto, Agilidad) con un claro objetivo de inclusión. La primera charla del 2019 fue el primer acercamiento respecto a la Diversidad e Inclusión, donde el foco era el Liderazgo Inclusivo enfocado en Sesgos Inconscientes.

SMU es el primer actor de retail supermercadista en Chile, en términos del número de tiendas, y el tercer actor de retail supermercadista, en base a los ingresos para el año terminado al 31 de diciembre de 2017. La Compañía opera su negocio a través de cuatro formatos: supermercados (Unimarc), mayoristas (Mayorista 10 y Alvi), tiendas de conveniencia (OK Market) y ventas por internet (Telemercados). Adicionalmente, cuenta con operaciones en Perú, a través de dos marcas de tiendas mayoristas, Mayorsa y MaxiAhorro.

SMU nace en diciembre de 2007 a partir de la adquisición de más de 60 cadenas de supermercados, siendo hoy la compañía chilena con mayor cobertura geográfica del país y la única cadena de supermercados presente en las 16 regiones del país. Cuenta con 505 tiendas y 8 centros de distribución en las principales ciudades del país y su fuerza laboral está compuesta por 30 mil colaboradores.

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