Jueves 4 de noviembre 2021, Santiago - El pasado martes 2 de noviembre y en el contexto del Proyecto #MPTF Migraciones se realizó la ceremonia inaugural de la primera Capacitación "Comunicación Intercultural y ‘Edad, Género y Diversidad’ (EGD)”, la cual involucra a la Municipalidad de Santiago de Chile, y las Agencias del Sistema de Naciones Unidas en el país; la Organización Internacional para las Migraciones (OIM Chile), la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y el Alto Comisionado de la ONU para los Refugiados (ACNUR).

Esta instancia de capacitación se encuentra dirigida a funcionarios y funcionarias municipales y tiene por objetivo desarrollar y fortalecer el conocimiento sobre la multiculturalidad e igualdad de género para mejorar las capacidades de comunicación intercultural al momento de prestar servicios a la comunidad de Santiago, especialmente a personas migrantes y refugiadas, quienes, según estimaciones del Departamento de Extranjería y Migración (DEM) y el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), constituyen 43,8% de la población de la comuna.

Durante la ceremonia, encabezada por la Alcaldesa Irací Hassler, concejales, funcionarios y funcionarias municipales y representantes de las Agencias de Naciones Unidas en el país, se destacó la iniciativa en pos del fortalecimiento de conocimientos en materia migratoria.

“La diversidad es una característica de las sociedades plurales y, particularmente, la comuna de Santiago destaca y es rica especialmente en su diversidad”, manifestó Hassler, quien relevó la alianza con Naciones Unidad para el desarrollo de la capacitación, enfatizando que es “un proceso muy necesario para los trabajadores y trabajadoras municipales para el servicio que prestamos a toda la comunidad”.

En tanto, y en representación del Jefe de Misión de la Organización Internacional para las Migraciones, Félix Martínez, Coordinador de Programas, agradeció el compromiso del Municipio para generar alianzas, señalando que “la formación y capacitación constante es primordial para entregar servicios y responder a las complejidades y desafíos para la inclusión de las y los refugiados y migrantes en Santiago”.

Esta iniciativa de formación cuenta con tres módulos: el primero, Interculturalidad, busca abordar las principales definiciones teóricas y problemáticas prácticas en torno a la interculturalidad, las condiciones de vida de la comunidad migrante y refugiada, y las normativas nacionales e internacionales en la materia; el segundo, Género, tiene por objetivo presentar -desde un enfoque de derechos- las problemáticas de género experimentadas por personas migrantes y refugiadas; finalmente, el tercer módulo, Inclusión laboral, dará a conocer las principales características de la inclusión laboral de personas migrantes y refugiadas en el país, además de identificar las principales barreras socioculturales que complejizan esta acción.

En esta fase piloto, la Capacitación "Comunicación Intercultural y ‘Edad, Género y Diversidad’ (EGD)” será realizada por 70 funcionarios y funcionarias de la Municipalidad de Santiago. Posteriormente, serán capacitadas las más de 400 personas que se encuentran inscritas.