Santiago. En la Cámara Nacional de Comercio y con la asistencia de autoridades de Gobierno, representantes de empresas, gremios, embajadas, cámaras de comercio binacionales y agencias del Sistema de Naciones Unidas en Chile se realizó el 31 de julio la Segunda Mesa Interempresarial sobre Migración, donde los asistentes compartieron sus experiencias sobre la inserción laboral de la población migrante.

Presidieron esta Mesa el Presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo, Manuel Melero,  el Director del Departamento de Extranjería y Migración, Álvaro Bellolio, el Director de la Dirección del Trabajo, Mauricio Peñaloza, el Decano de la Facultas de Economía y Negocios de la Universidad San Sebastián, Francisco Labbé y el Jefe de Misión de la Organización Internacional para las Migraciones, OIM, Norberto Girón.

En sus palabras de bienvenida, Norberto Girón destacó: “Dentro del proceso de inclusión social, uno de los espacios más relevantes para que las personas migrantes se integren a la sociedad es el trabajo. En este contexto, la OIM, como parte de su mandato global, ha decidido consolidar importantes alianzas y asociaciones con los distintos sectores de la sociedad, entre ellos el sector privado, en el marco de la “Estrategia de trabajo para la asociación con el sector privado 2015 - 2020”.

“En el marco del fortalecimiento de las relaciones entre la OIM y ampliar la gestión hacia las regiones de Chile es que el 2018 se instalaron dos sub-oficinas, en Antofagasta y Talca, con el fin de generar espacios interdisciplinarios de colaboración en las regiones y que promuevan el desarrollo regional”, agregó Girón.

Destacados expositores analizaron el contexto migratorio. El primero de ellos, Ricardo Cordero, Especialista Temático Regional Senior en Migración Laboral y Desarrollo Humano, Oficina Regional de OIM para América del Sur, analizo el contexto migratorio de la región. El segundo expositor, Álvaro Bellolio, Jefe del Departamento de Extranjería y Migración, realizó un análisis del contexto migratorio en Chile, los desafíos para la inserción de los migrantes en Chile y el Proceso de Regularización.

Al finalizar se realizó un conversatorio abierto para explorar y definir las próximas líneas de trabajo de la Mesa, y donde los participantes pudieron exponer buenas prácticas, presentar sugerencias y manifestar inquietudes en relación a la inclusión e integración de las personas migrantes en el ámbito laboral así como la visión positiva de la interculturalidad. Este estuvo a cargo de Gerhard Reinecke, Especialista Principal en Políticas de Empleo de OIT, y Jorge Sagastume, Coordinador de Migración y Desarrollo de OIM, quienes moderaron el diálogo.

En el marco de esta Mesa se realizó la firma de un Acuerdo de Cooperación entre la Dirección del Trabajo y OIM que busca fortalecer la relación con las autoridades centrales en temas de migración laboral. Este acuerdo, entre numerosas esferas de cooperación, destacan: asesoría técnica para el fortalecimiento institucional en el ámbito de la migración y las ciudades y migración laboral; lucha contra la trata de personas y migración en fronteras; trabajo en situaciones de emergencia, capacitación a funcionarias y funcionarios de la institución y contribuir a la implementación de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Esta Segunda Mesa Interempresarial tiene sus orígenes en agosto de 2017, cuando en el marco de la visita de la Directora General Adjunta de la OIM, Embajadora Laura Thompson, acompañada por el Director Regional de la OIM para América del Sur, Diego Beltrand, se realizó la Primera Mesa Interempresarial sobre Migración en Santiago para identificar, desde el punto de vista de las empresas, los elementos relevantes vinculados a la incorporación de trabajadores migrantes en empresas chilenas.

Para la OIM es de gran interés promover esfuerzos conjuntos e identificar las oportunidades y los desafíos relacionados con la migración que requieran la colaboración del sector privado. Es así como se firma el 2017 un acuerdo de cooperación con la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA),  federación gremial que reúne a más de 4000 empresas y gremios vinculados al sector industrial chileno. Asimismo se realizó el “Foro sobre migración laboral titulado: el sector empresarial y la migración laboral en la región del Maule” que tuvo como objetivo analizar la migración laboral en la Séptima Región, así como presentar buenas prácticas relacionadas con la inserción laboral, la protección, el desarrollo integral de la población migrante, y trata de personas. Por último, el 1 de diciembre se realizó en la ciudad de Osorno un almuerzo de trabajo con representantes del sector empresarial, gobierno regional, Servicio de Salud de Osorno y organizaciones de migrantes con el propósito de intercambiar experiencias sobre la emergente incorporación de trabajadores migrantes en el rubro agropecuario y construcción en la Región de Los Lagos.

Entre las actividades más recientes de la OIM, y en un proyecto conjunto con Coca Cola Andina, se llevaron a cabo dos talleres denominados “Sensibilización y desarrollo de una cultura de acogida e interculturalidad en la empresa Coca-Cola Andina”. Este proyecto, cuyo centro es la interculturalidad y la migración, busca desarrollar y fortalecer la cultura de inclusión de personas migrantes en la empresa a través de una estrategia de sensibilización y capacitaciones a gerentes, jefes, supervisores y trabajadores del área de operaciones, y con los que se espera mejorar el ambiente laboral y así influir de manera positiva en la convivencia y en los niveles de productividad. Los talleres se realizaron los días 23 y 24 de julio en la planta Renca y contaron con la participación de 47 trabajadores.

Para más información, por favor contactar a José Estay, OIM Chile, Tel. 2 2963 3711 jestay@iom.int