El formar parte del equipo de la OIM exige las más altas normas de eficacia, competencia e integridad. En su calidad de organización internacional con mandato mundial, la OIM también aspira a mantener un equilibrio geográfico equitativo en su personal. Por consiguiente, los empeños de cara a la contratación están encaminados a los nacionales de sus Estados Miembros aunque no se restringen únicamente a los mismos. La OIM es un empleador que ofrece oportunidades equitativas y que busca profesionales comprometidos que dispongan de toda una gama de competencias en el ámbito de la migración. El personal de la OIM trabaja en un entorno multicultural, en el cual se valoran, particularmente, la diversidad y la sensibilidad cultural.

Vacantes abiertas 

Publicación Lugar Grado Fecha límite de postulación
Coordinador/a de Alianzas Sector Privado G6 Santiago, Chile 26/01/2022
Coordinador/a de Prensa y Comunicaciones G7 Santiago, Chile 06/01/2021
Asistente de Proyecto (Gestión del Conocimiento) G5 Santiago, Chile 03/01/2022

CARRERAS

Ser miembro del equipo de la OIM requiere contar con los mayores estándares de eficiencia, competencia e integridad. La OIM también persigue como objetivo mantener un equilibrio geográfico equitativo entre los miembros de su personal. 

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